Koretský oznámil zrušení více než 4000 míst ve státní správě jako první fázi optimalizace
Ukrajinský premiér Serhij Koretskyj oznámil plán na zrušení více než 4 000 neobsazených míst v ústředních orgánech výkonné moci jako první fázi reformy státního aparátu. Počet náměstků ministrů má být snížen asi o 20 % a počet náměstků vedoucích ostatních ústředních orgánů téměř o 18 %, s vazbou na objem úkolů. O finalizaci struktury a počtu pracovníků rozhodne probíhající funkční diagnostika.
Hlavní body
- Premiér Serhij Koretskyj oznámil zrušení více než 4 000 neobsazených míst v ústředních orgánech výkonné moci jako první fázi optimalizace.
- Počet náměstků ministrů má být vázán na objem úkolů a snížen přibližně o 20 %.
- Počet náměstků vedoucích ostatních ústředních orgánů výkonné moci (ЦОВВ) má být snížen téměř o 18 %.
- Probíhá funkční diagnostika státního aparátu, po které bude stanovena konečná struktura a počet pracovníků.
- Obnovila činnost Rada pro otázky státní správy za účasti vládních činitelů, poslanců a expertů.
- Na zasedání Rady byl představen podrobný plán změn a určeni odpovědní za jednotlivé směry.
- Podle NADS má Ukrajina asi 186 500 systemizovaných míst státní služby, z nichž přes 30 000 je neobsazených (údaj za předchozí rok).
Proč je to důležité
Jde o největší avizované zeštíhlení ukrajinské ústřední státní správy za poslední roky: ruší se tisíce neobsazených míst a zároveň se restrukturalizují vedoucí pozice v čele ministerstev a ústředních orgánů. Připravovaná funkční diagnostika může přesahovat rámec pouhého propouštění a může změnit samotnou strukturu ústředních orgánů. Obnovení činnosti Rady pro otázky státní správy formalizuje koordinaci reformy mezi vládou, parlamentem a odborníky.
Co se stalo
Premiér Serhij Koretskyj oznámil první fázi optimalizace státního aparátu. Jejím jádrem je zrušení více než 4 000 neobsazených míst v ústředních orgánech výkonné moci. Současně má být počet náměstků ministrů snížen přibližně o 20 % a počet náměstků vedoucích ostatních ústředních orgánů výkonné moci (ЦОВВ) téměř o 18 %, a to s přímou vazbou na objem skutečných úkolů. Vláda v současnosti provádí funkční diagnostiku státního aparátu, jejímž cílem je ověřit, jaké funkce orgány mají a zda odpovídají realitě a prioritám státu. Na základě výsledků diagnostiky bude stanovena konečná struktura a výsledný počet pracovníků. Obnovila rovněž činnost Rada pro otázky státní správy, na jejímž zasedání byl představen podrobný plán změn a byli určeni odpovědní za jednotlivé směry. Součástí reformy je i propojení vzdělávání úředníků s úkoly konkrétní pozice, informační a stážistické programy pro mládež a zvláštní program pro veterány.
Jak to popisují ukrajinské zdroje
Ukrajinská média informují jednotně z pozice vlády: oznámení je prezentováno jako vládní optimalizační iniciativa vedená premiérem Koretskym. Zprávy kladou důraz na procedurální prvky reformy — funkční diagnostiku, obnovení činnosti Rady pro otázky státní správy a jmenování odpovědných osob pro každý směr. Titulky akcentují konkrétní čísla (přes 4 000 neobsazených míst, 20% snížení počtu náměstků ministrů, téměř 18% snížení u ostatních náměstků) a rámují změny jako opatření ke zvýšení efektivity a modernizaci.
V čem se zpravodajství liší
Zdroje se neshodují v datu Koretského oznámení: část z nich (ZN.UA, ЛІГА.net LB.ua, Суспільне Новини, Українська правда, НВ, Forbes Ukraine, Інтерфакс-Україна, hromadske, Бабель, Громадське радіо, Укрінформ) jej datuje na 18. září, jiná část na 6. října.
Souvislosti
Podle údajů Národní agentury pro státní službu (NADS) za předchozí rok má Ukrajina přibližně 186 500 systemizovaných míst státní služby, z nichž více než 30 000 zůstává neobsazených. Koretskyj již 18. září avizoval, že Ukrajina provede komplexní analýzu systému státní správy a případně zruší místa v ústředních orgánech výkonné moci. Myšlenka zmenšení státního aparátu se objevila už na začátku plnohodnotné války v roce 2022, kdy ji prosazoval předseda parlamentní frakce „Sluha lidu" Davyd Arachamija. Součástí reformy je rovněž zkvalitnění vzdělávání úředníků ve vazbě na konkrétní pozice, informační a stážistické programy pro mládež a samostatný program pro veterány.