Ukrajina zavedla kontrakty vojáků s pevnou délkou služby
Od 15. června 2026 platí v Ukrajině experimentální systém tří druhů vojenských kontraktů s pevnou délkou služby. Podle nich přibližně 8 600 civilistů a členů armády uzavřelo smlouvu, ale vojáci kritizují nespravedlivé podmínky a pochybují, že po skončení služby budou skutečně propuštěni a získají oddech.
Hlavní body
- Smlouvy s pevnou délkou služby vstoupily v platnost 15. června 2026.
- Pěší a útočné kontrakty trvají 6 až 14 měsíců, bojové a základní kontrakty 24 měsíců.
- Pěší a útočný kontrakt má trvat 6 měsíců pro demobilizované, 10 měsíců pro sloužící vojáky a 14 měsíců pro nováčky.
- Kontrakt mohou uzavřít vojáci v záloze, sloužící i propuštění členové armády.
- Po skončení smlouvy mají vojáci získat garantovaný oddech od armády na více než šest měsíců.
- Přibližně 8 600 civilistů a vojáků podepsalo kontrakty zavedené v létě 2026.
- Mzdy pěších a útočíků vzrostly přibližně ze 120 tisíc na 300 až 460 tisíc hryven.
Proč je to důležité
Kontrakty s pevnou délkou služby jsou jedním ze stěžejních prvků ukrajinské armádní reformy, protože pro různé vojenské funkce stanovují konkrétní dobu služby. Zároveň oновлення procesu propouštění mobilizovaných vojáků zůstává pouze na úrovni oznámení a předpovědí. Zpětné reakce vojáků a výsledky experimentu budou tvarovat budoucí legislativní návrh reformy, zatímco mzdy se výrazně zvýšily v několika kategoriích.
Co se stalo
První etapa ukrajinské armádní reformy začala v polovině června 2026. Experimentální vládní vyhláška zavedla tři typy smluv: pěší a útočnou, bojovou a základní. Pěší a útočné kontrakty jsou určeny pěšákům a útočíkům, bojové pilotům dronů, obsluze pozemních robotických komplexů a dělostřelcům a základní pracovníkům zajištění. Délka pěšího a útočného kontraktu se liší podle statusu člověka, zatímco bojové a základní kontrakty jsou dlouhodobé. Po jejich skončení mají vojáci dostat garantovanou oddechovou dobu delší než šest měsíců; její konkrétní délka se určuje individuálně podle délky služby a četnosti bojových úkolů. Zhruba 8 600 lidí nové smlouvy podepsalo. Výrazně se zároveň zvýšily зарplaty: u pracovníků zajištění z 20 na 30 tisíc hryven, u velitelů brigád z 50 na 150 tisíc, u velitelů sborů ze 92 na 230 tisíc a u pěších a útočíků přibližně ze 120 na 300 až 460 tisíc hryven.
Jak to popisují ukrajinské zdroje
Ukrajinská média se zaměřují především na zavedení smluv, rozdílné délky služby, okruh způsobilých vojáků a výrazné změny výplat. Současně poukazují na kritiku spravedlnosti smluv, pochybnosti o jejich vymahatelnosti a omezený průběh dříve oznámeného propouštění mobilizovaných. Ministerstvo obrany zachycuje zpětnou vazbu, podle níž následné návrhy reformy upraví.
V čem se zpravodajství liší
Частина військових вважає нові контракти несправедливими та орієнтованими на новобранців. Вона також висловлює недовіру до здатності контрактів гарантувати звільнення та відстрочку після завершення служби.
Souvislosti
Міністерство оборони також розробляє нову систему контрактів. Для військовослужбовців, які планують довготривалу службу, передбачатиметься можливість підписувати тривалі контракти з «пакетом переваг». Анонсоване у 2026 році поетапне звільнення мобілізованих військових на момент публікації не вийшло за межі анонсів і прогнозів.